近年来，广平县教育体育局始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕“办好人民满意的教育”目标，统筹推进教育优质均衡发展和体育事业高质量发展，通过一系列务实举措，不断提升教育教学质量，促进学生全面发展。本文将梳理2024年以来广平教育体育局在政策落实、教学改革、师资建设、安全保障及体育特色等方面的重点工作与成效。
一、聚焦政策落地，促进教育公平
广平教育体育局始终把教育公平作为核心任务，严格落实国家“双减”政策和义务教育阶段“公民同招”要求，持续优化教育资源布局。2024年，该局投入专项资金3000余万元，完成县域内3所农村学校的标准化改造，新建多媒体教室15间、实验室8个，配备智能教学设备200余套，有效缩小了城乡教育硬件差距。同时，推行“集团化办学”模式，组建“广平一中教育集团”“实验小学教育联盟”，通过名校带弱校、强校扶新校的方式，实现优质课程资源共享、教师轮岗交流常态化。目前，全县义务教育阶段学校结对帮扶覆盖率已达95%，薄弱学校教学质量提升显著，2024年中考平均分较上年提高12.5分，城乡学生入学率均保持在99%以上。
二、深化教学改革，提升教学质量
为适应新时代人才培养需求，广平教育体育局大力推动课堂教学改革，鼓励学校探索“高效课堂”“项目式学习”等新型教学模式。2024年，组织全县中小学开展“课堂教学创新大赛”，评选出优秀课例120节，其中《基于核心素养的语文单元整合教学》《数学思维可视化训练》等课例获市级一等奖。此外，该局还联合高校专家团队，开发校本课程30余种，涵盖人工智能、非遗传承、劳动教育等领域，如广平三小的“面塑艺术课程”、广平二中的“机器人编程社团”，不仅丰富了学生的学习体验，更培养了学生的创新能力和实践精神。据统计，2024年全县学生在省级以上学科竞赛中获奖人数同比增长35%，素质教育成果初显。
三、加强师资建设，夯实育人根基
教师是教育事业发展的第一资源。广平教育体育局始终重视师资队伍建设，通过“引进来、走出去、强培养”多措并举提升教师专业素养。2024年，面向全国公开招聘优秀教师42名，其中硕士研究生学历占比达60%；选派120名骨干教师赴北京、上海等地参加高端研修，邀请省内外教育专家开展专题讲座50场；实施“青蓝工程”，建立师徒结对机制，帮助青年教师快速成长。截至目前，全县拥有特级教师3人、省级骨干教师18人、市级学科带头人45人，师资队伍结构不断优化。同时，完善教师激励机制，设立“教学质量奖”“师德标兵奖”，激发教师工作积极性，涌现出一批像“河北省优秀教师”王丽、“邯郸市模范班主任”李敏等先进典型。
四、筑牢安全防线，护航健康成长
校园安全是教育工作的底线。广平教育体育局始终将安全管理放在首位，构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任体系。2024年，组织开展校园安全隐患大排查6次，整改问题隐患180余项；举办消防安全演练、防溺水专题教育、交通安全知识讲座等活动200余场次，覆盖师生10万余人次；联合公安、市场监管等部门开展校园周边环境整治行动，取缔无证摊贩32家，查处违规经营网吧2家，净化了校园周边环境。此外，该局还为全县中小学生统一购买校方责任险，建立学生健康档案，定期开展体检和心理辅导，全方位保障学生身心健康。
五、丰富体育活动，增强学生体质
体育是素质教育的重要组成部分。广平教育体育局坚持“体教融合”理念，大力发展校园体育，促进学生身心健康发展。2024年，成功举办“广平县中小学生田径运动会”“校园篮球联赛”“乒乓球锦标赛”等赛事16场，参与学生达8000余人次；推广“阳光体育大课间”活动，确保学生每天锻炼1小时，形成“人人爱运动、班班有特色、校校有亮点”的体育氛围。同时，加强体育设施建设，新建学校塑胶跑道5条、篮球场8个，配备足球、羽毛球等器材2000余件，支持学校创建“全国青少年校园足球特色学校”“省级体育传统项目学校”，目前已有3所学校获评国家级特色学校，5所学校成为省级示范校。
结语
2024年是广平县教育体育事业稳步发展的一年，广平教育体育局以改革创新为动力，以提质增效为目标，在促进教育公平、提升教学质量、加强师资建设、保障校园安全、发展体育特色等方面取得了显著成效。下一步，该局将继续秉持“立德树人”根本任务，聚焦群众关切，持续深化教育综合改革，努力办好人民满意的教育，为广平县经济社会高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。
（全文约980字）
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